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    <title>Export RSS des offres - </title>
    <link>https://ptn2jobijoba-cand.dev.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_Country=162%2C29%2C68&amp;lcid=1036</link>
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    <language>fr-FR</language>
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      <link>https://ptn2jobijoba-cand.dev.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=19&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>INFORMATIQUE/DIRECTION</category>
      <category>CDI</category>
      <category>Liverpool Street, London EC2M, UK</category>
      <title>2013-19 - Directeur technique H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;INFORMATIQUE/DIRECTION&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Rattaché(e) directement au Directeur Général, vous prendrez en charge l'ensemble du contrôle de gestion de ce périmètre. Celui-ci couvre l'ensemble du cycle de valeur de l'entité : depuis le contrôle de gestion industriel, de la production jusqu'au suivi de l'activité commerciale de la structure. Au sein de la Direction Financière, vos principales missions seront les suivantes :- La production de l'ensemble des reportings à destination de la maison mère à l'étranger ainsi que la communication régulière avec celle-ci ; - La prise en charge des budgets et forecasts, en lien avec l'ensemble des Directions opérationnelles et fonctionnelles ;- La tenue de l'ensemble des tableaux de suivi des marges et rentabilités ;- La production du reporting local à destination de la Direction ;- La création et l'animation d'indicateurs opérationnels et d'outils de pilotage de l'activité, portant aussi bien sur le contrôle des coûts que sur le suivi de la performance commerciale ;- Le suivi des investissements et la gestion des CAPEX ; - La participation au Comité de Direction ;- La prise en charge de projets ponctuels, à la demande de la Direction.

&lt;h3&gt;FAQ&lt;/h3&gt;
&lt;details&gt;
 &lt;summary&gt;Une première question ?&lt;/summary&gt;
 &lt;p&gt;Test&lt;/p&gt;
&lt;/details&gt;
&lt;br&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;

Vous serez issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité ou gestion de type école de commerce ou d'un équivalent universitaire.Vous bénéficierez d'au moins 4 ans d'expérience dans des fonctions financières au sein d'un Groupe international structuré ou en cabinet d'audit de type Big 4. La connaissance des problématiques de contrôle des coûts appliquées aux environnements industriels sera requise. La connaissance de SAP sera fortement valorisée. Une expérience en environnement IFRS sera nécessaire.Un anglais courant sera requis.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;Liverpool Street, London EC2M, UK&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Bac+2&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 24 Nov 2022 17:15:57 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://ptn2jobijoba-cand.dev.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=18&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>RH/GESTION DU DÉVELOPPEMENT RH</category>
      <category>CDI</category>
      <category>355 Strand, London WC2R 0HS, UK</category>
      <title>2013-18 - Responsable Recrutement H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;RH/GESTION DU DÉVELOPPEMENT RH&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Au sein de l'équipe recrutement, vous recherchez les candidatures correspondantes à vos besoins par le biais du site internet, de chasseurs de têtes, d'agences locales et des réseaux sociaux. Vous présélectionnez ensuite les profils à travers un entretien téléphonique et transmettez une short-list de candidats aux managers.Vous suivez ensuite le process jusqu'à l'intégration et vous êtes en charge des différentes procédures administratives.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Issu d'une formation Bac +4 minimum en management des ressources humaines ou école de commerce, vous diposez de 3 ans d'expérience ou plus dans la gestion complète du processus de recrutement de personnel qualifié et vous avez déjà recruté des profils techniques. Votre niveau d'anglais est impérativement courant.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;355 Strand, London WC2R 0HS, UK&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Bac+4&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : Courant&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 05 Jul 2019 11:57:01 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://ptn2jobijoba-cand.dev.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=24&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>COMMUNICATION/COMMUNICATION EXTERNE</category>
      <category>CDI</category>
      <category>Marienplatz 15, 80331 Munich, Germany</category>
      <title>2013-24 - Manager Marketing Online H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;COMMUNICATION/COMMUNICATION EXTERNE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Vous assistez notre Online Marketing Manager dans l'acquisition de nouveaux clients et contribuez ainsi à notre croissance sur le marché français et belge.Poste et missions :*Optimisation et développement des campagnes existantes de liens sponsorisés (Google AdWords, Yahoo!, Bing)*Gestion et animation des plateformes d'affiliation (zanox, affilinet, Public Idées, zooplus)*Prospection, suivi et développement des comparateurs de prix et partenariats en ligne*Mise en pratique et poursuite des projets de référencement naturel*Suivi permanent du trafic, des objectifs publicitaires et du budget*Recherche et documentation des évolutions et tendances du e-commerce&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
*Niveau Bac+3/4/5 requis en Marketing, Commerce, Langues ou Communication*Allemand et/ou anglais courant*2 ans d'expérience minimum en référencement payant / naturel ou affiliation*Fort intérêt pour le commerce électronique ainsi que les médias sociaux*Aisance rédactionnelle et excellente maîtrise du français*Méthodes de travail autonomes et efficaces*Flexibilité et aptitude à travailler en équipe&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;Marienplatz 15, 80331 Munich, Germany&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Bac + 5&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : Travaille dans la langue&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 24 May 2019 14:21:33 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://ptn2jobijoba-cand.dev.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=17&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>RH/GESTION DU DÉVELOPPEMENT RH</category>
      <category>CDI</category>
      <category>Spandauer Straße 9, 10178 Berlin, Germany</category>
      <title>2013-17 - Responsable RH H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;RH/GESTION DU DÉVELOPPEMENT RH&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Vous êtes responsable de toutes les mesures de développement des ressources humaines: les parcours de formation, de carrière et de mobilité.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Expérience en ressources humaines et en développement RH&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;Spandauer Straße 9, 10178 Berlin, Germany&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Bac + 5&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : Utilise fréquemment&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 24 May 2019 14:12:38 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://ptn2jobijoba-cand.dev.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=50&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>MANAGEMENT DE PROJET/PILOTAGE/AMOA</category>
      <category>CDI</category>
      <category>Rådhuspladsen 3, 1550 København V, Danemark</category>
      <title>2016-50 - Business Analyst H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;MANAGEMENT DE PROJET/PILOTAGE/AMOA&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Votre rôle en tant que Business Analyst consistera à :

Contribuer au cadrage du projet
Contribuer à la communication régulière de l'avancement du projet
Participer à la gestion du projet
Recueil des besoins auprès des utilisateurs
Rédaction du cahier des charges 
Rédaction des spécifications fonctionnelles
Pilotage des phases de recette
Exécution des tests, suivi et correction des bugs
Accompagnement des utilisateurs dans la conduite du changement&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Diplômé d'une Grande Ecole d'Ingénieurs ou d'une Ecole de Commerce spécialisation en Finance de Marché
Bonnes connaissances dans un des domaines fonctionnels suivants : Risque de Marché, Risque de Contrepartie, Risque de Crédit, Risque Opérationnel
Bonnes connaissances de la Réglementation bancaire
Vous disposez de bonnes compétences rédactionnelles, d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse, et d'une aisance relationnelle
Vous aimez coordonner, et conduire un projet
Anglais obligatoire&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;Rådhuspladsen 3, 1550 København V, Danemark&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Bac+3&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 27 Nov 2018 18:08:25 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://ptn2jobijoba-cand.dev.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=57&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>INFORMATIQUE/DIRECTION</category>
      <category>CDI</category>
      <category>Liverpool Street, London EC2M, UK</category>
      <title>2016-57 - Directeur technique H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;INFORMATIQUE/DIRECTION&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Rattaché(e) directement au Directeur Général, vous prendrez en charge l'ensemble du contrôle de gestion de ce périmètre. Celui-ci couvre l'ensemble du cycle de valeur de l'entité : depuis le contrôle de gestion industriel, de la production jusqu'au suivi de l'activité commerciale de la structure. Au sein de la Direction Financière, vos principales missions seront les suivantes :- La production de l'ensemble des reportings à destination de la maison mère à l'étranger ainsi que la communication régulière avec celle-ci ; - La prise en charge des budgets et forecasts, en lien avec l'ensemble des Directions opérationnelles et fonctionnelles ;- La tenue de l'ensemble des tableaux de suivi des marges et rentabilités ;- La production du reporting local à destination de la Direction ;- La création et l'animation d'indicateurs opérationnels et d'outils de pilotage de l'activité, portant aussi bien sur le contrôle des coûts que sur le suivi de la performance commerciale ;- Le suivi des investissements et la gestion des CAPEX ; - La participation au Comité de Direction ;- La prise en charge de projets ponctuels, à la demande de la Direction.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous serez issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité ou gestion de type école de commerce ou d'un équivalent universitaire.Vous bénéficierez d'au moins 4 ans d'expérience dans des fonctions financières au sein d'un Groupe international structuré ou en cabinet d'audit de type Big 4. La connaissance des problématiques de contrôle des coûts appliquées aux environnements industriels sera requise. La connaissance de SAP sera fortement valorisée. Une expérience en environnement IFRS sera nécessaire.Un anglais courant sera requis.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;Liverpool Street, London EC2M, UK&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Bac+2&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 27 Nov 2018 18:06:23 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://ptn2jobijoba-cand.dev.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=60&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>RH/GESTION DU RECRUTEMENT</category>
      <category>Stage</category>
      <title>2016-60 - Consultant en recrutement  H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Entité de rattachement : &lt;/b&gt;Talentsoft est un éditeur d'applications Cloud dédiées à la gestion des talents, leader en Europe. Depuis 2007 plus de 800 clients nous font confiance et utilisent notre application …&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;RH/GESTION DU RECRUTEMENT&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Stage&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Vous assumerez les responsabilités suivantes :Activités liées au Recrutement :-Recherche et présélection de candidats-Entretiens de sélection et de motivation-Organisation et planification d'entretiens chez vos clients-Coordination de tous les acteurs du processus de recrutement jusqu'à la signature du contrat de travailActivités Commerciales :-Développement d'un portefeuille d'affaires de clients et prospects-Gestion de la relation client&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous disposez de compétences sur l'ensemble des facettes du métier du recrutement, depuis l'approche directe de candidats, jusqu'à la sélection puis l'accompagnement de la décision, auprès du candidat comme du décisionnaire « recruteur ».Vous avez une bonne connaissance de l'univers et des profils du secteur de l'informatique.Vous maîtrisez l'utilisation d'outils tels que :- les CVthèques, job boards et réseaux sociaux.Avec rigueur et efficacité, vous savez gérer votre temps, définir vos priorités, organiser vos activités par rapport à l'atteinte d'objectifs. Vous savez travailler en mode projet et vous engager sur l'atteinte de résultats au sein d'une équipe.&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 19 Jun 2017 13:22:37 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://ptn2jobijoba-cand.dev.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=56&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>INFORMATIQUE/DIRECTION</category>
      <category>CDI</category>
      <category>Liverpool Street, London EC2M, UK</category>
      <title>2016-56 - Directeur technique H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;INFORMATIQUE/DIRECTION&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Rattaché(e) directement au Directeur Général, vous prendrez en charge l'ensemble du contrôle de gestion de ce périmètre. Celui-ci couvre l'ensemble du cycle de valeur de l'entité : depuis le contrôle de gestion industriel, de la production jusqu'au suivi de l'activité commerciale de la structure. Au sein de la Direction Financière, vos principales missions seront les suivantes :- La production de l'ensemble des reportings à destination de la maison mère à l'étranger ainsi que la communication régulière avec celle-ci ; - La prise en charge des budgets et forecasts, en lien avec l'ensemble des Directions opérationnelles et fonctionnelles ;- La tenue de l'ensemble des tableaux de suivi des marges et rentabilités ;- La production du reporting local à destination de la Direction ;- La création et l'animation d'indicateurs opérationnels et d'outils de pilotage de l'activité, portant aussi bien sur le contrôle des coûts que sur le suivi de la performance commerciale ;- Le suivi des investissements et la gestion des CAPEX ; - La participation au Comité de Direction ;- La prise en charge de projets ponctuels, à la demande de la Direction.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous serez issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité ou gestion de type école de commerce ou d'un équivalent universitaire.Vous bénéficierez d'au moins 4 ans d'expérience dans des fonctions financières au sein d'un Groupe international structuré ou en cabinet d'audit de type Big 4. La connaissance des problématiques de contrôle des coûts appliquées aux environnements industriels sera requise. La connaissance de SAP sera fortement valorisée. Une expérience en environnement IFRS sera nécessaire.Un anglais courant sera requis.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;Liverpool Street, London EC2M, UK&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Bac+2&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 19 Sep 2016 14:28:28 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://ptn2jobijoba-cand.dev.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=23&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>COMMUNICATION/COMMUNICATION EXTERNE</category>
      <category>CDI</category>
      <category>Spandauer Straße 9, 10178 Berlin, Germany</category>
      <title>2013-23 - Marketing Manager H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;COMMUNICATION/COMMUNICATION EXTERNE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
• coopération à la création et réalisation de la stratégie marketing et de communication de XTB, en tant que créateur et exécuteur • mise en place de l'image de XTB pour les médias TV, Internet, radio et presse • Relation presse concernant l'image de XTB, offre produit et marchés financiers • Supervision et développement du site internet&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
• école de Commerce, Université (Bac+5) et connaissance des marchés financiers – organisés, OTC, cash et produits dérivés • connaissance du marketing financier. • expériences relation media – corporate et relation presse • expériences avec agence de publicité, agence de communication, agence de production, imprimeries • une expérience préalable dans une agence de communication, société financière serait un atout • connaissance administration site internet&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;Spandauer Straße 9, 10178 Berlin, Germany&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Bac + 5&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 19 Sep 2016 12:08:57 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://ptn2jobijoba-cand.dev.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=26&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>ACHATS/ACHATS INDUSTRIELS</category>
      <category>CDI</category>
      <category>B9, 56073 Koblenz, Germany</category>
      <title>2013-26 - Acheteur H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;ACHATS/ACHATS INDUSTRIELS&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Il sélectionne les meilleurs fournisseurs susceptibles de répondre à ces exigences mentionnées ci-dessus, et négocie les conditions d'achat et d'approvisionnement en liaison avec les services logistiques. Il tente toujours d'obtenir des réductions de prix tout en respectant un niveau de qualité fixé. En cas de besoin, il propose des changements de fournisseurs.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
L'acheteur doit connaître parfaitement les caractéristiques des produits : techniques de fabrication, matériaux utilisés et évolution des technologies. Cela implique la mise à jour et le classement d'une documentation importante, et des contacts permanents avec les fournisseurs éventuels. Il sélectionne les fournisseurs en fonction des prestations proposées ; qualité des marchandises, quantité, respect des délais, conditions financières accordées.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;B9, 56073 Koblenz, Germany&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Bac + 5&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : Travaille dans la langue&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 19 Sep 2016 11:58:51 Z</pubDate>
    </item>
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